(Remote) HR Staff
Seed Bit Indonesia ยท ๐ Sunter ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Seed Bit Indonesia adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk bisnis. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kerja di Sunter. Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan selalu up-to-date.,Mengkoordinasikan proses onboarding dan offboarding karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan mendukung perkembangan karier mereka.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan dukungan dalam proses penilaian dan pengembangan.,Mengelola proses administrasi HR, termasuk pembuatan dokumen dan pelaporan.,Mengikuti perkembangan dan tren di bidang HR dan berbagi pengetahuan dengan tim.๐ Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Staff atau peran terkait di perusahaan teknologi atau perusahaan besar.,Memahami dan mematuhi peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate) adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRKemampuan komunikasi dan interaksi dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubahKemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan dengan baikKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HRKemampuan untuk memberikan umpan balik dan mendukung perkembangan karier karyawanKemampuan untuk mengikuti perkembangan dan tren di bidang HRKemampuan untuk bekerja secara remote dan mengelola waktu dengan baik
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang