Lead Learning Development
PT Galih Langit adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.
Sebagai Lead Learning Development, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan. Anda juga akan bertanggung jawab untuk memantau dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran kami.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam pengembangan program pembelajaran, memiliki pemahaman yang baik tentang kebutuhan bisnis, dan memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan.,Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran kami.,Mengidentifikasi dan menganalisis tren pembelajaran dan perkembangan dalam industri kami.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang inovatif dan efektif.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang sesuai dengan standar internasional.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang sesuai dengan kebijakan dan regulasi yang berlaku.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam pengembangan program pembelajaran.,Pengalaman dalam pengembangan program pembelajaran untuk lingkungan kerja.,Pemahaman yang baik tentang kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen dalam perusahaan.,Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis tren pembelajaran dan perkembangan dalam industri.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang inovatif dan efektif.,Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai departemen dalam perusahaan.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang