Deputy Learning Development

CV Cakrawala Yudha · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Cakrawala Yudha, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelatihan dan pengembangan, sedang mencari seorang Deputy Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah berdiri sejak tahun 2010 dan telah berhasil melayani berbagai klien di Indonesia.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pengalaman dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk menciptakan program pelatihan yang efektif dan inovatif.

Jika Anda memiliki passion dalam pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menyusun program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan klien.
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan dengan tim internal dan eksternal.
  • Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan mitra.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim pelatihan.
  • Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan dana.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan pelatihan kepada manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki pengetahuan tentang metode-metode pembelajaran yang efektif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Deputy Learning Development yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Keterampilan dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan koordinasi dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola waktu dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li></ul>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait