Assistant Talent Acquisition
Food Base Ekspansindo ยท ๐ Bojonegoro ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
Food Base Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi makanan dan minuman. Kami sedang mencari seorang Assistant Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan ini. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim Talent Acquisition dan akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, hingga menawarkan posisi kepada calon pelamar.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal, perekrutan internal, dan perekrutan melalui media sosial.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan pola.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi pengembangan talenta.,Membantu dalam pengelolaan proses onboarding dan pengembangan talenta baru.,Membantu dalam pengelolaan proses evaluasi dan pengembangan talenta yang sudah ada.๐ Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan terkait, seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan.,Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan kerja sama yang baik dengan berbagai tim di perusahaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan menggunakan software rekrutmenseperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan menggunakan media sosial untuk merekrut talenta.Kemampuan menggunakan analisis data untuk mengidentifikasi tren dan pola rekrutmen.Kemampuan untuk membuat iklan lowongan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen dan pengembangan talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang